Seminar Fit für’s Assessmentcenter – Durchsetzen bei Bewerbungsverfahren

Ihr Vorbereitungskurs für das Assessmentcenter an der karriereschmiede in Köln

Assessmentcenter sind heute in großen Betrieben Standard. Bereiten Sie sich entsprechend vor.

Die drei Essentials der Prüfungskriterien sind aus Arbeitgebersicht vor allem Persönlichkeit, Leistungsmotivation und Kompetenz. Sie als Bewerber müssen diese Qualitäten während des gesamten Ausleseverfahrens als Signale ausgesenden, so dass sie beim Arbeitgeber spürbar ankommen. Pluspunkte sammeln Sie, wenn Sie mit Auftreten, Selbstsicherheit, Integrität und angemessenem Einfühlungsvermögen glänzen können. Diese Fähigkeiten können durch ein professionelles Training geschult und gefördert werden.

In unseren Assessment Center-Seminaren werden alle wichtigen Übungen wie die Postkorbübung, Gruppendiskussion und Rollenspiel unter realistischen Bedingungen in der Gruppe trainiert. Sie werden mit schriftlichen Tests vertraut gemacht und erlernen sich souverän zu verhalten. Sie lernen in Gruppendiskussionen und Rollenspielen Ihre Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Ebenso wird geübt, eigene Standpunkte zu finden und sie überzeugend zu vertreten. Simulierte Stressinterviews und die Bearbeitung von Intelligenztests fördern Ihre Stressfestigkeit und das Konzentrationsvermögen.

Zielgruppe

Schulabgänger, Erwerbslose sowie Erwerbstätige, die sich umorientieren möchten und sich auf ein anstehendes oder zukünftiges Assessmentcenter vorbereiten wollen.

Dauer

4 Tage
  1. Inhalte
    • Bausteine und Ablauf des Assessment Center
    • Reflexion über die Zielsetzung des Assessment Center
    • Die überzeugende Selbstpräsentation
    • Richtige Positionierung in der Gruppendiskussion
    • Aufgabenstellung und Lösung schriftlicher Tests
    • Professionelles Verhalten in Rollenspielen
    • Postkorbübung
    • Stressinterview